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Licenciatura en Ciencias del Trabajo (2º ciclo)

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LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO (2º ciclo)


A través de la licenciatura de Ciencias del Trabajo de la Universidad Europea de Madrid llegarás a ser un profesional especialista en dirección de personas, lo que te permitirá resolver cualquier cuestión relacionada con el ámbito laboral, como negociaciones individuales o colectivas, expedientes de regulación de empleo o contrataciones.
El plan de estudios es moderno y dinámico y opta por la especialización en el ámbito de recursos humanos con un perfil eminentemente práctico, para familiarizarte con los procesos y poner en práctica las capacidades que vayas desarrollando.
Las clases se imparten en fin de semana y existe una atención personalizada y por correo electrónico por parte de los profesores.
El sistema de docencia es similar al empleado en las Escuelas de Negocio con simulaciones de casos reales y utilizando el método del caso.

Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment MODULO 1 - Presentación del Curso - ¿Que son las “famosas” competencias? · Aptitudes, personalidad y competencias. Agrupación y Estudios. · Como lo aplican las empresas. Caso práctico real. - Identificación de competencias: métodos de análisis y evaluación del potencial - Aplicación de las competencias a la selección · Como hacer la entrevista por competencias (desarrollo) MODULO 2 - Modelo de gestión por competencias: · Gestión integrada de competencias · Ventajas frente a modelos tradicionales - Herramientas para aplicar las comp... Curso Presencial en Madrid200,00 €

Curso Monográfico sobre Práctica en Relaciones Laborales y Negociación Colectiva Presentación y objetivos Relaciones laborales Obtener la práctica necesaria para el desenvolmiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva, descentralización de la empresa, aspectos fiscales... Negociación colectiva Conocer la práctica, casuística, las técnicas y los procedimientos de negociación entre empresas y representantes de trabajadores, en todos aquellos supuestos en que sea preceptivo (modificación, suspensión y extinción de relaciones de trabajo)... Curso Presencial en EspañaConsultar

Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral Presentación y objetivos Alumnos que han realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua. Programa Por las características del Curso y de los participantes al mismo, el programa de temas a tratar se confecciona con los asistentes en la primera sesión y posteriormente pueden modificarse por motivos de las normas que vayan apareciendo y si consideran los... Curso Presencial en EspañaConsultar

Curso de Auditoría Laboral. Presentación y objetivos Facilitar a los estudiantes los conocimientos teórico-prácticos necesarios en el desarrollo de una auditoría laboral, para llevar a cabo un análisis y revisión de la situación jurídico-laboral de una empresa, verificando mediante el estudio de la documentación e información aportada por la propia empresa el grado de cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social en cuanto a situaciones, conductas y procedimientos desarrollados en la misma. Con este Curso los aspirantes deberán conseguir plasmar la situación real de una empresa, desde el punto de vista de... Curso Presencial en EspañaConsultar