Cursos de Dirección y gestión de rrhh

Gestión Laboral y RRHH

Contenidos de este curso

GESTIÓN LABORAL Y RRHH

Recibirás una formación que te permitirá tener el conocimiento adecuado para ocuparte de la gestión de equipos de trabajo y de todo lo relacionado con la gestión de recursos humanos, sabiendo en cada momento qué es lo mejor para la empresa.

Objetivos

Así, con este curso:

* Conocerás cómo se estructura y organiza la empresa.
* Serás capaz de cumplimentar nóminas en función de las bases de cotización actuales.
* Conocerás la normativa legal en temas de contratación y sabrás aplicarla correctamente.
* Conocerás las principales técnicas de selección de personal.
* Serás capaz de programar, gestionar y aplicar un plan de formación del personal de la empresa.

Para realizar este curso, no necesitas conocimientos previos, ni acreditar ninguna titulación.

Gestión de Recursos Humanos GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Curso a distancia de gestión de recursos humanos. Especializate o ponte al día en tu profesión, con la comodidad y flexibilidad que te ofrece Deusto Formación. Objetivos Aprenderás a gestionar los Recursos Humanos de una empresa, evaluar su rendimiento y gestionar Planes de Carrera. Perfil Pymes, trabajadores del departamento de RRHH, trabajadores del área de relaciones laborales y prevención de riesgos, mandos que tengan empleados a su cargo. Titulación Recibirás un diploma acreditativo de Deusto Formación tras la superación de todas las pruebas de evaluac... Curso A distancia en EspañaConsultar

Gestión de Personal GESTIÓN DE PERSONAL (Universidad de Barcelona) Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para programar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. Curso A distancia en EspañaConsultar

Curso de asesoría laboral y gestión de personal El curso pretente aportar el saber necesario para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una formación teórico práctica en el campo de las Relaciones Laborales, está especialmente dedicado para las personas que se responsabilizan del departamento de personal o trabajan en este campo. PROGRAMA PRIMERA PARTE: Introducción al derecho Objetivo: -Concepto de Derecho -Fuentes del Derecho -La Ley. Clases de Leyes -La Costumbre -Principios de Derecho La Jurisprudencia -La Doctrina Conceptos de der... Curso A distancia en BarcelonaConsultar

Curso de Experto: Formador de Empresa. Desarrollo de Competencias para la Formación de los RR.HH. CURSO DE EXPERTO: FORMADOR DE EMPRESA. DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (3ª Edición) Aprendizaje Colaborativo – Objetivos Operativos y de Aprendizaje – Técnicas y Métodos Didácticos Eficaces - Habilidades de Comunicación y Motivación - Pruebas Situacionales y Evaluación Grupal - Métodos y Actividades para la Transferencia. TÍTULO PROPIO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID. Duración: 250 horas (25 créditos) Inicio: 15 de octubre de 2008 Finalización: Junio de 2009 DIRIGIDO A... Formadores internos y externos, formadores ocasionales, profesores, po... Curso A distancia en EspañaConsultar

Curso de Experto en: Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias CURSO DE EXPERTO EN: Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias TÍTULO PROPIO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Duración: 250 horas (25 créditos) Inicio: 15 de Octubre de 2008 Finalización: Junio de 2009 OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Que el alumno sea capaz de conocer y aplicar los procedimientos, técnicas e instrumentos necesarios para la implantación de un sistema integral de gestión de recursos humanos por competencias y para la gestión eficaz y eficiente de los recursos humanos en las organizaciones. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Directores de Recursos Humanos, Técnic... Curso A distancia en EspañaConsultar