Régimen de Despido (Gratuito, Trabajadores en activo)
RÉGIMEN DE DESPIDO Y Regulación de los Salarios de Tramitación INICIO: 15 de octubre de 2008 FINALIZACIÓN: 25 de noviembre de 2008 DURACIÓN: 40 horas OBJETIVOS DEL CURSO -Conocer cuáles son los argumentos que ejercen mayor peso según las últimas interpretaciones judiciales. -Saber cuáles son las nuevas causas de despido. -Entender en qué casos se puede llevar a cabo el despido de 33 días por año de servicios. -Comprender qué efectos puede tener la sucesión en el tiempo de varios contratos temporales. -Dominar qué variaciones y cambios de gestión del despido introduce la Nueva Reforma...
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Asesoría Laboral
ASESORÍA LABORAL A quién va dirigido Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales. Para qué te prepara Los conocimientos exigidos para el ejercicio de la profesión tanto en empresas y/o como profesional liberal. Profesionales que dispongan de un conocimiento exhaustivo para asesorar a empresas y particulares en materia laboral. Que dominen el derecho laboral, procesal laboral, gestión de nóminas, Seguridad Social, riesgos laborales, negociaciones colectivas, derecho sindical. Temario Módul...
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Administrativo de Personal
ADMINISTRATIVO DE PERSONAL A quién va dirigido Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales. Para qué te prepara Con este curso podrás realizar la gestión administrativa de personal mediante el mantenimiento actualizado del conjunto de documentos e informaciones administrativo-laborales de la plantilla, la elaboración de nóminas y documentos derivadas. Temario "Los contenidos y metas generales del curso son los señalados a continuación: MODULO 1: UBICACIÓN PROFESIONAL Y ORIENTACIÓN EN EL...
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Licenciatura en Ciencias del Trabajo (2º ciclo)
LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO (2º ciclo) A través de la licenciatura de Ciencias del Trabajo de la Universidad Europea de Madrid llegarás a ser un profesional especialista en dirección de personas, lo que te permitirá resolver cualquier cuestión relacionada con el ámbito laboral, como negociaciones individuales o colectivas, expedientes de regulación de empleo o contrataciones. El plan de estudios es moderno y dinámico y opta por la especialización en el ámbito de recursos humanos con un perfil eminentemente práctico, para familiarizarte con los procesos y poner en práctica las capac...
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Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment (A distancia)
MODULO 1 - Presentación del Curso - ¿Que son las famosas competencias? · Aptitudes, personalidad y competencias. Agrupación y Estudios. · Como lo aplican las empresas. Caso práctico real. - Identificación de competencias: métodos de análisis y evaluación del potencial - Aplicación de las competencias a la selección · Como hacer la entrevista por competencias (desarrollo) MODULO 2 - Modelo de gestión por competencias: · Gestión integrada de competencias · Ventajas frente a modelos tradicionales - Herramientas para aplicar las comp...
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