Gestión Laboral y RRHH
GESTIÓN LABORAL Y RRHH Recibirás una formación que te permitirá tener el conocimiento adecuado para ocuparte de la gestión de equipos de trabajo y de todo lo relacionado con la gestión de recursos humanos, sabiendo en cada momento qué es lo mejor para la empresa. Objetivos Así, con este curso: * Conocerás cómo se estructura y organiza la empresa. * Serás capaz de cumplimentar nóminas en función de las bases de cotización actuales. * Conocerás la normativa legal en temas de contratación y sabrás aplicarla correctamente. * Conocerás las principales técnicas de selección de p...
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Gestión de Recursos Humanos
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Curso a distancia de gestión de recursos humanos. Especializate o ponte al día en tu profesión, con la comodidad y flexibilidad que te ofrece Deusto Formación. Objetivos Aprenderás a gestionar los Recursos Humanos de una empresa, evaluar su rendimiento y gestionar Planes de Carrera. Perfil Pymes, trabajadores del departamento de RRHH, trabajadores del área de relaciones laborales y prevención de riesgos, mandos que tengan empleados a su cargo. Titulación Recibirás un diploma acreditativo de Deusto Formación tras la superación de todas las pruebas de evaluac...
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Curso de Experto: Formador de Empresa. Desarrollo de Competencias para la Formación de los RR.HH.
CURSO DE EXPERTO: FORMADOR DE EMPRESA. DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (3ª Edición) Aprendizaje Colaborativo Objetivos Operativos y de Aprendizaje Técnicas y Métodos Didácticos Eficaces - Habilidades de Comunicación y Motivación - Pruebas Situacionales y Evaluación Grupal - Métodos y Actividades para la Transferencia. TÍTULO PROPIO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID. Duración: 250 horas (25 créditos) Inicio: 15 de octubre de 2008 Finalización: Junio de 2009 DIRIGIDO A... Formadores internos y externos, formadores ocasionales, profesores, po...
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Curso de Experto en: Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias
CURSO DE EXPERTO EN: Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias TÍTULO PROPIO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Duración: 250 horas (25 créditos) Inicio: 15 de Octubre de 2008 Finalización: Junio de 2009 OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Que el alumno sea capaz de conocer y aplicar los procedimientos, técnicas e instrumentos necesarios para la implantación de un sistema integral de gestión de recursos humanos por competencias y para la gestión eficaz y eficiente de los recursos humanos en las organizaciones. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Directores de Recursos Humanos, Técnic...
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Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Criterios de Análisis y Descripción Fases y Procedimientos Objetivos y Proceso de Valoración Diferentes Métodos Adecuación a la Empresa - Aplicación Organizativa y Salarial(Modalidad: A distancia. e-Learning) DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Duración: 60 horas (6 créditos). Fecha de Inicio: 5 de Noviembre de 2008. Fecha de Finalización: 10 Enero de 2009. OBJETIVOS -Analizar la utilidad de las técnicas de Análisis de Puestos de Trabajo y su aplicabilidad a las características específicas de la organiza...
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