Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Psicología
CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PSICOLOGÍA Presentación Curso de gestión de recursos humanos y psicología - Introducción Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimie...
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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Gestión Administrativa
CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA Presentación Curso en gestión de recursos humanos y gestión administrativa - Introducción Dos de los aspectos fundamentales en el día a día de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y la eficacia en la ejecución de las tareas administrativas. Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas. Ser capaces...
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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad
CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y CONTABILIDAD Presentación Curso de gestión de recursos humanos y contabilidad - Introducción Disponer de herramientas que optimicen el rendimiento de los trabajadores y aumenten su satisfacción y poseer conocimientos que permitan captar en profundidad la realidad económica de la empresa es fundamental para optimizar la gestión de la empresa. Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos. Una buena organización de...
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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos.
CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Presentación: Cada vez más se reconoce que los profesionales de las empresas son su principal activo, son el instrumento mas valioso que disponen las organizaciones para conseguir sus metas y cumplir con su misión. Con frecuencia las organizaciones se orientan a satisfacer las necesidades y voluntades de sus clientes, sin tener en cuenta que su primer cliente son los propios trabajadores y que será difícil satisfacer a los clientes externos si los clientes internos no están satisfechos. Disponer de un personal preparado y m...
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Formador de Formadores
FORMADOR DE FORMADORES Dirigido a: formadores, comerciales, directivos, asesores técnicos post-venta, consultores, etc., y en general, a cualquier organización y empresa que apuesta por la formación como herramienta estratégica del desarrollo de sus recursos humanos y adaptación constante al mercado. Objetivos de este curso: -Comprender la importancia de la formación como respuesta a una necesidad de la Organización. -Facilitar la adquisición de las competencias necesarias para un desempeño adecuado del trabajo del formador en el entorno organizacional. -Describir las diferentes fases...
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Curso de asesoría laboral y gestión de personal
El curso pretente aportar el saber necesario para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una formación teórico práctica en el campo de las Relaciones Laborales, está especialmente dedicado para las personas que se responsabilizan del departamento de personal o trabajan en este campo. PROGRAMA PRIMERA PARTE: Introducción al derecho Objetivo: -Concepto de Derecho -Fuentes del Derecho -La Ley. Clases de Leyes -La Costumbre -Principios de Derecho La Jurisprudencia -La Doctrina Conceptos de der...
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Curso de Especialización en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Curso de Especialización en Gestión y Dirección de Recursos Humanos ·Tipo: Cursos de Especialización ·Método: Distancia ·Duración: 100 horas ·Financiación: Financiación en 6 mensualidades directamente con el centro y sin intereses Hoy en día, el factor humano es una pieza clave en el engranaje de las organizaciones empresariales para alcanzar una posición de liderazgo. Por esta razón, las empresas necesitan de profesionales bien preparados y especializados, que sepan dirigir y gestionar con éxito los Recursos Humanos. A quién está dirigido Personas cuya actividad profes...
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Curso de Recursos Humanos
Curso de Recursos Humanos Presentación El activo más importante que tiene una organización está formado por las personas que trabajan en ella, por lo que tan importante es conocer cómo gestionar a estas personas como las características de la organización en sí. En este curso se conocerán las bases de la Organización, sus características, estructura y cultura, para así adentrarse en el complejo mundo del factor humano y la importancia que reside en el Departamento de Recursos Humanos y más concretamente en el modelo de la Dirección de los Recursos Humanos. Objetivos - Conocer el concepto...
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Dirección de Recursos Humanos
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Temario: ·Áreas del Curso -Estrategía Empresarial de los RR.HH. 1 -Estrategía Empresarial de los RR.HH. 2 -Técnicas de Comunicación -Formación y Nuevas Tecnologías -Gestión y Selección por Competencias -Laboral -Prevención de Riesgos Laborales 1 -Prevención de Riesgos Laborales 2 -Tutorías Desde el comienzo del Curso dispondrás de tu propio tutor personal y un equipo de catedráticos y profesores que te harán mucho más fácil la consecución de tu Título. El tutor le será asignado desde el primer día del curso y será quien planifique el estudio, de acue...
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Formación Outdoor
MODALIDAD IN COMPANY: SÓLO PARA GRUPOS DE PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA Lo que se aprende durante una experiencia inolvidable, se recuerda siempre. Fuera de nuestro contexto habitual se manifiesta y desarrolla nuestra auténtica valía Para innovar hay que romper con el entorno presente. Los equipos no se construyen en torno a ideas racionales, sino alrededor de una emoción compartida. Competencia que desarrolla Liderazgo, Comunicación, Cohesión del equipo, Autoconfianza, Creatividad, Autocontrol, Flexibilidad, Superación personal Cronología de nuestra interve...
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Cursos más recientes de Dirección y gestión de rrhh
Curso de Especialización en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Curso de Especialización en Gestión y Dirección de Recursos Humanos ·Tipo: Cursos de Especialización ·Método: Distancia ·Duración: 100 horas ·Financiación: Financiación en 6 mensualidades directamente con el centro y sin intereses Hoy en día, el factor humano es una pieza clave en el engranaje de las organizaciones empresariales para alcanzar una posición de liderazgo. Por esta razón, las empresas necesitan de profesionales bien preparados y especializados, que sepan dirigir y gestionar con éxito los Recursos Humanos. A quién está dirigido Personas cuya actividad profes...
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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Gestión Administrativa
CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA Presentación Curso en gestión de recursos humanos y gestión administrativa - Introducción Dos de los aspectos fundamentales en el día a día de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y la eficacia en la ejecución de las tareas administrativas. Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas. Ser capaces...
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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad
CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y CONTABILIDAD Presentación Curso de gestión de recursos humanos y contabilidad - Introducción Disponer de herramientas que optimicen el rendimiento de los trabajadores y aumenten su satisfacción y poseer conocimientos que permitan captar en profundidad la realidad económica de la empresa es fundamental para optimizar la gestión de la empresa. Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos. Una buena organización de...
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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Psicología
CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PSICOLOGÍA Presentación Curso de gestión de recursos humanos y psicología - Introducción Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimie...
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Curso de Recursos Humanos Presentación El activo más importante que tiene una organización está formado por las personas que trabajan en ella, por lo que tan importante es conocer cómo gestionar a estas personas como las características de la organización en sí. En este curso se conocerán las bases de la Organización, sus características, estructura y cultura, para así adentrarse en el complejo mundo del factor humano y la importancia que reside en el Departamento de Recursos Humanos y más concretamente en el modelo de la Dirección de los Recursos Humanos. Objetivos - Conocer el concepto...
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