Cursos de Administración y dirección de empresas

El Cambio en la Organización y el Impacto sobre las competencias

Contenidos de este curso

EL CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN Y EL IMPACTO SOBRE LAS COMPETENCIAS

Cuando una empresa pone en marcha una nueva organización, lo hace con el meta de tener éxito en su organización. Se piensa generalmente en los roles y responsabilidad de cada uno, en las nuevas reglas de funcionamiento. Sin embargo el impacto del cambio en las competencias de las personas, es un componente clave frecuentemente infravalorado.

Es un factor clave e ineludible del éxito del proyecto.

Esta formación le permitirá reflexionar acerca de esta situación y conocer las acciones a realizar.


DIRIGIDO A:

Directores Generales
Directores o personal de Recursos Humanos
Gestores de competencias, especialistas GPEC
Consultores, Organizadores


OBJETIVOS:

- Comprender los diferentes tipos de organización y sus particularidades
- Identificar a partir del cambio llevado a cabo las funciones impactadas: existentes o a crear
- Reparar las competencias escondidas, adormecidas, potenciales, ..
- Organizar la puesta en marcha de nuevas competencias


PROGRAMA:

1.- De la organización a la nueva organización

- Determinar los criterios clave que fundamentan la arquitectura de la nueva organización
- Interpretar el cambio organizativo desde la óptica de las prioridades estratégicas.
- Extraer las competencias estratégicas de la nueva organización.
- Identificar las competencias esenciales y necesarias de la organización actual, determinando aquellas que suponen ventajas competitivas.

2.- Desplegar la nueva organización

- Desarrollar el cambio normativo en los ámbitos de la estructura, el sistema de gestión, los procesos y la operativa.
- Auditar y determinar desajustes en el despliegue de la nueva organización.
- Gestionar el cambio: Planificar. Acompañar a los profesionales. Puntos de vigilancia para la Dirección de RRHH.


3.- Abordar el impacto del cambio organizativo en los puestos de trabajo

- Extraer las competencias genéricas y técnicas que se derivan de las competencias actuales y estratégicas de la organización.
- Identificar las áreas y puestos que se ven afectados por el cambio y listar las competencias actuales de los puestos de trabajo.
- Establecer el desajuste entre competencias genéricas y técnicas existentes y las requeridas por la nueva organización.

4.- Garantizar el éxito

- Verificar y realizar las adaptaciones que resulten necesarias en los sistemas de gestión dinámica (reclutamiento, evaluación del desempeño, formación...).
- Identificar el potencial de competencias existentes y establecer un balance.
- Movilizar las competencias para adaptarlas a la nueva organización: captación, adecuación persona/puesto, movilidad, desarrollo de competencias.



Lo + de esta formación

- Formación muy operativa, permitiendo: reflexionar sobre su caso personal
- Ejemplos concretos presentados en formación
- Apropiación de herramientas directamente aplicables en empresa



DURACIÓN

2 días – 12 horas

FECHAS:

2 días – 14 horas

Madrid – 21 y 22 mayo 2007
Barcelona – 3 y 4 diciembre 2007

Precio: 1.300 €

Gestión de la dinámica del cambio Gestión de la dinámica del Cambio Adquiera las técnicas y herramientas para afrontar con éxito los procesos de cambio en la organización. Dirigido a profesionales con un cargo o responsabilidad en los distintos niveles de la organización: directores de oficinas centrales y delegaciones regionales, gerentes de alto y medio grado, supervisores de primera línea, encargados y responsables de divisiones o áreas, de empresas de servicios o productivas que deseen aprender herramientas, técnicas y prácticas que puedan usar de inmediato para obtener resultados, mediante casos reales de nuestra... Curso Presencial en MadridConsultar

Curso de Administración de Empresas OBJETIVOS DEL CURSO: Dar al alumno/a una amplia formación en Informática aplicada a las tareas administrativas de oficinas y empresas, capacitándolo/a para realizar tales tareas mediante el ordenador con eficacia y destreza, utilizando para ello el conjunto de programas OFFICE y GESTION (Contabilidad). DURACIÓN DEL CURSO El curso de Administración de Empresas tiene una duración de 10 meses con una presencia a clase de dos horas diarias de lunes a viernes (400 horas aproximadamente), ó de 3 horas cada viernes ó sábados (120 horas aproximadamente). TEMARIO DEL CURSO : ÁREA DE INFORMÁTICA... Curso Presencial en MadridConsultar

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Compatible con la actividad profesional, la titulación oficial executive en Administración y Dirección de Empresas va dirigida a profesionales de empresas u organismos de las áreas de organización, administración, comercial, financiera, producción o recursos humanos que deseen completar su formación académica mediante el estudio de esta titulación con el fin de promocionarse de manera interna en el trabajo y dar un paso profesional significativo al ampliar sus horizontes laborales. El área de Economía y Empresa de la Universidad Europea... Curso Presencial en MadridConsultar

Ingeniería en Organización Industrial (2º ciclo) INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL (2º ciclo) Este suplemento encaja perfectamente con los Ingenieros y Arquitectos técnicos con alguna experiencia de la empresa y también con los técnicos recién licenciados o estudiantes que han cursado el primer ciclo de Ingenierías, que quieren orientarse en el mundo de la gestión técnica. Gracias al modelo de formación de la Universidad Europea de Madrid adquirirás las competencias y conocimientos de la gestión de la empresa en un entorno industrial. Curso Presencial en MadridConsultar

Ingeniería Técnica en Informática de Gestión + MBA INGENIERÍA TÉCNICA EN INFORMÁTICA DE GESTIÓN + MBA Si te interesa el análisis, diseño e implementación práctica de proyectos y aplicaciones software adaptados a las necesidades de la empresa, la Universidad Europea de Madrid pone a tu disposición esta Ingeniería Técnica en Informática con especialidad en Informática de Gestión. Tendrás la formación necesaria para la preparación de ofertas comerciales y la elaboración de especificaciones técnicas cumpliendo rigurosamente con los estándares internacionales. Además de la ingeniería podrás estudiar un MBA (Master in Business Administration) en la... Curso Presencial en MadridConsultar