Cursos de Contabilidad y finanzas

Ciclo: Métodos y técnicas de organización - Cómo organizar para alcanzar el éxito

Contenidos de este curso

DURACIÓN:

10 días (5+5) / 60 horas.

OBJETIVOS

* En los actuales períodos de cambio, las empresas e instituciones reconocen la necesidad de disponer de profesionales especialistas en la realización de proyectos de cambio organizativo que requiere la adaptación tecnológica y los nuevos retos del mercado.

Este ciclo pretende dar a los participantes:
* Una formación amplia, teórica y práctica, de las metodologías y técnicas básicas que deben dominar.
* Una visión completa de la misión a cumplir y del papel a desempeñar. Una capacidad práctica para actuar eficazmente como organizador profesional.

DIRIGIDO A:

* Técnicos de Organización y otros especialistas dedicados al desarrollo de proyectos de Organización.
* Analistas funcionales.
* Agentes de métodos y tiempos.
* Directores y jefaturas responsables de la "función de organización".

COMPETENCIAS GENÉRICAS

* Adaptación
* Comunicación
* Conocimiento de la Empresa
* Innovación / Creatividad
* Orientación al cliente
* Pensamiento analítico
* Pensamiento sintético
* Planificación y organización
* Resistencia a la adversidad
* Trabajo en equipo

PROGRAMA:

MÓDULO I

1. INTRODUCCIÓN

* La naturaleza de la organización de empresa de servicio.
* Condicionantes y restricciones: cuestiones de eficacia y eficiencia del medio de actuación.
* El papel del organizador como consultor interno.

2. PUESTA EN MARCHA DE UN PROYECTO DE ORGANIZACIÓN

* Estructurar las necesidades, definir los metas y diseñar la pautas.
* Establecer el dispositivo de participación.
* Planificar el proyecto y los mecanismos de seguimiento.

3. LA TOMA DE DATOS Y EL ANÁLISIS

3.1. Análisis de actividades y tareas
* Aportaciones del análisis de tareas.
* Empleo de instrumentos de análisis.
-- Lista de Tareas.
-- Cuadros de Reparto de Tareas.
-- Cuadros de Polivalencia.
-- Cuadros de Ahorros Potenciales.
* Explotación de las informaciones.
-- Determinación de metas específicos de mejora.
-- Mejoras particulares en la organización del trabajo.
-- Herramientas informáticas de apoyo al análisis.
* Casos prácticos
3.2. Análisis de procesos de trabajo y circuitos de información
* Definición de procesos de servicio (al cliente interno/externo).
* Establecimiento del "patrón" de servicio.
* Determinación de metas a conseguir.
* Metodología de análisis de procesos de trabajo.
* Definición conceptual y operaciones de los procesos de trabajo.
* Estudio de los soportes (impresos) y depósitos de información (archivos).
* Crítica y elaboración de nuevos métodos y sistemas de trabajo.
* Reconsideración de la estructura de tareas y puestos desde la perspectiva de la mejora
de procesos.
* Herramientas informáticas de apoyo al análisis.
* Casos prácticos
3.3. Análisis de flujos y cargas de trabajo
* Análisis de los flujos de atención de clientes.
-- Conceptos básicos.
-- Esquema de medición.
-- Extrapolación y análisis de resultados.
* Análisis de la carga de trabajo.
-- Conceptos sobre carga de trabajo.
-- Técnicas de medición.
-- Análisis de resultados.
* Aplicaciones de análisis de flujos y cargas de trabajo.
* Casos prácticos

MÓDULO II

4. DIAGNÓSTICO INTEGRAL Y ARTICULACIÓN DE PROPUESTAS DE MEJORA

4.1. Diagnóstico Integral
* Integración de conclusiones de las distintas áreas de análisis.
* Consideración de los principios generales de organización.
* Normativa de calidad y modelos de calidad total.
* Contraste de prioridades con las políticas de empresa.
* Establecimiento de un diagnóstico integral.
* Casos prácticos
4.2 Articulación de propuestas de mejora
* Contraste de las propuestas desde el punto de vista de prioridades y "gap" del cambio.
* Determinación preliminar de costes y beneficios.
* Análisis de la viabilidad de las propuestas principales.
* Elaboración y contraste del balance de mejoras y del perímetro del cambio propuesto.
* Elaboración detallada del escenario organizativo y propuesto.
* Establecimiento de las restricciones del cambio a implantar.
* Casos prácticos
4.3. El proceso de implantación de las mejoras propuestas
* Valoración de las oportunidades y amenazas.
* Establecimiento del plan de actuación.
* Articulación del dispositivo de trabajo.
* Definición de las condiciones de seguimiento y control.

5. TÉCNICAS COMPLEMENTARIAS

* Barreras del proceso de comunicación.
* Entrevistas.
-- Guías prácticas para dirigir entrevistas.
-- La entrevista de auscultación.
* Reuniones.
-- Dinamización de un grupo.
-- Preparación de la reunión.
-- Cómo dirigir reuniones eficaces.
* Los informes de organización.
-- Forma y contenido de los informes.
-- Recomendaciones sobre estructuración de las "ideas".
--Presentación de datos y conclusiones.
* Elaboración de manuales.
-- Tipos de manuales.
-- Estructura de un manual y de la normativa.
-- Herramientas informáticas utilizadas en la gestión de manuales.
* Presentación de resultados.
-- La "venta" del análisis y propuestas.
-- Métodos y recomendaciones para realizar presentaciones eficaces.
* Casos y ejercicios prácticos

Precio del Ciclo completo:

2.500€

Fechas:

1ª Parte:
Barcelona – 29 enero al 2 febrero 2007
Madrid – 21 al 25 mayo 2007
Madrid – 15 al 19 octubre 2007

2ª Parte
Barcelona – 26 febrero al 2 marzo 2007
Madrid – 18 al 22 julio 2007
Madrid – 12 al 16 noviembre 2007

Horario: 9,30 a 13,30 y 15 a 17 h. (último día hasta las 14 h.)

Finanzas para no Financieros FINANZAS PARA NO FINANCIEROS La creciente relevancia de la función financiera de la empresa trasciende y condiciona cada vez más la mayor parte de las decisiones de la empresa en otros ámbitos. Por ello, los profesionales clave de las empresas necesitan conocer los fundamentos básicos de las finanzas empresariales para el eficaz desarrollo de sus propias funciones. ·Objetivos: El meta del Programa es el proporcionar a los profesionales o futuros profesionales de áreas no financieras de la empresa, los conocimientos teórico prácticos necesarios para entender los principios, fundamentos y te... Curso Presencial en MadridConsultar

La Consolidación de Cuentas Anuales y el Reporting Financiero La Consolidación de Cuentas Anuales y el Reporting Financiero Adaptación a la nueva normativa contable Dirigido a Profesionales de las áreas financiera, contable y de administración, y en general personal relacionado con el proceso de consolidación de estados financieros y/o análisis de las cuentas anuales consolidadas. Porqué acudir a este curso La entrada en vigor del nuevo Plan General de Contabilidad, con notables cambios en relación con el texto de 1990, constituye indudablemente un cambio fundamental en relación con la actual normativa contable que afecta al proceso de reporting f... Curso Presencial en MadridConsultar

Curso Superior de Control de Gestión Con demasiada frecuencia, tanto en la literatura disponible como en la práctica de las empresas, la función de control se orienta como un área de actividad exclusivamente financiera. Este planteamiento suele producir en la práctica sistemas de control de escasa utilidad para los directivos en el proceso de análisis de los resultados y de toma de decisiones de gestión. Por ello, este programa relaciona el control de gestión con el esquema estratégica de la empresa, con la problemática asociada a la definición de centros de responsabilidad, con el control de las políticas y resultados de todas l... Curso Presencial en Madrid3.910,00 €

Programa Avanzado de Especialización en Inversiones Financieras en el Sector Inmobiliario La importancia que para el inversor, tanto institucional como individual, ha tenido en los últimos años y tiene actualmente el Sector Inmobiliario hace necesaria la organización de este Programa Avanzado. · El meta fundamental es el de analizar en profundidad los aspectos esenciales dentro del ámbito de la Inversión Inmobiliaria. En este sentido, se estudiarán entre otros aspectos: la situación actual del campo y sus expectativas de futuro, la financiación inmobiliaria, la comercialización de los proyectos, la fiscalidad de la inversión, la gestión del patrimonio, la valoración de empresas i... Curso Presencial en Madrid2.250,00 €

Aspectos Prácticos de la Aplicación del Nuevo Plan General de Contabilidad ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA APLICACIÓN DEL NUEVO PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (ante su inminente entrada en vigor el 1 enero 2008) Dirigido a: Profesionales de de las áreas financiera, contable y de administración de las empresas que resulten afectadas por las NIC/NIIF, así como a empresarios de Pymes y autónomos relacionados con las áreas económico – financiera y contable. Porqué acudir a este curso La adaptación de los sistemas contables europeos a las NIC/NIIF, y la consecuente reforma del Plan General de Contabilidad español, configurarán un sistema contable que será de aplicación a... Curso Presencial en MadridConsultar