Master en Inteligencia Emocional
MASTER EN INTELIGENCIA EMOCIONAL -Única Titulación Universitaria de la Unión Europea. 3ª Promoción. Antes del 25 de Septiembre 10\% de descuento Financiación a medida Posibilidad de solicitar becas Garantizamos Bolsa de Trabajo Equipo de Profesionales de 1ª línea y alto prestigio en España ·PRESENTACIÓN La Inteligencia Emocional será el recurso más importante del siglo XXI para sobrevivir una época de cambio permanente. Es básica para incrementar el rendimiento profesional y el bienestar personal y especialmente en profesiones complejas, como son las que incluyen las relaciones personal...
Curso Presencial en MadridConsultar
Seminario de Morfopsicología y Comunicación no verbal
SEMINARIO DE MORFOPSICOLOGIA Y COMUNICACION NO VERBAL Barcelona, Marzo de 2008. Objetivo del Seminario: De todos es conocida la expresión La cara es el espejo del alma, probablemente es una de las zonas de nuestro cuerpo que mas cuidamos. En ella, no solo se leen todas las emociones del momento, también como somos internamente, defectos, virtudes, aptitudes, temperamento
Beneficios: Utilizando el estudio de esta ciencia, potenciará el autoconocimiento de la inteligencia, emociones, instintos
Nos permitirá por tanto educar nuestra sensibilidad y mejorar nuestras relaciones personales...
Curso Presencial en Sabadell80,00 €
Coaching como herramienta de Dirección: Motivación y cohesión de equipos de trabajo
COACHING COMO HERRAMIENTA DE DIRECCIÓN: MOTIVACIÓN Y COHESIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Presentación: El coaching es una herramienta que provoca cambios en nuestras acciones de manera que nos vamos aproximando cada vez más a nuestros metas. En el caso de los directivos el meta es hacer que hagan y en otros puestos conseguir que las personas tengan unas relaciones más fluidas que provoquen una mayor eficacia y bienestar en el trabajo. Conocozca de la mano de EVA VELASCO, experta consultora, las técnicas y herramientas que le permitirán llevar a la práctica un estilo de dirección de equipos d...
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Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA EMPRESA Introducción: Una de las dificultades con las que se encuentran las empresas y organizaciones hoy día es la falta de comunicación y entendimiento entre las personas, lo que con frecuencia origina frustraciones, culpabilizaciones, venganzas, etc., pudiendo llegar a provocar un profundo malestar que puede conducir a la paralización de la organización, con las consiguientes pérdidas económicas, de gestión y de motivación. Qué Objetivo se persigue: Nuestro meta consiste en ayudar a las personas a descubrir sus Capacidades Emocionales para aplicar...
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El Management Transversal
EL MANAGEMENT TRANSVERSAL Paralelamente a las estructuras jerárquicas tradicionales emergen nuevas tendencias de dirección al margen de la jeraquía, tales como: conducción de proyectos, gestión de redes, seguimiento de procesos. El management funcional, o management transversal, tiene una gran importancia y unas caracteristicas propias que actuan en el desarrollo de funciones clave o soporte sobre varios departamentos o filiales (marketing, DRH, calidad ...) ¿Como asegurar la coordinación y programar la cooperación sin vínculo jerarquico? Esta formación de dos días les aporta métodos y herr...
Curso Presencial en España1.300,00 €
El coaching - Cómo desarrollar a sus colaboradores
DURACIÓN: 3 días / 20 horas. PRESENTACIÓN: Las empresas líderes en el futuro próximo serán aquellas que consigan programar las habilidades y competencias de sus empleados, animándoles a aprender, innovar y desarrollarse tanto en el aspecto personal como profesional. Pero para llegar a este punto, es necesario que las organizaciones trabajen aún más en equipo y que los mandos y directivos dejen de ser "jefes" y pasen a ser "coaches", es decir, entrenadores de sus colaboradores. En este curso pretendemos aportar las metodologías para poder actuar eficazmente entrenando a nuestros colaborador...
Curso Presencial en España1.750,00 €
Ser un manager coach
INTRODUCCIÓN: * ¿Qué significa ser un manager hoy día? O más aún, ¿quién debería llegar a ser un manager? En nuestra opinión, los buenos managers no son los técnicamente expertos sino aquellos que facilitan que los demás realicen un buen trabajo. * Son los que hacen que las cosas se hagan en lugar de hacer personalmente así como saben cómo implementar los cambios en el propio corazón de sus equipos. * Los managers deben llegar a convertirse en manager coaches y utilizar los métodos para inspirar y acompañar los cambios que presentamos en nuestro programa. DIRIGIDO A: * A todos los manager...
Curso Presencial en España600,00 €
Animación de reuniones eficaces
INTRODUCCIÓN: * Muchos de nosotros utilizamos más de la mitad de nuestra tiempo profesional en reuniones. Desafortunadamente todos hemos experimentado la sensación de terminar una reunión sin haber llegado a ninguna decisión concreta o eran tan mal manejadas que degeneraban en... * Cómo preparar, organizar y liderar una reunión efectiva. Cómo estar seguro que las decisiones que se adopten no terminen en un punto muerto. * Este programa le aportará las claves para realizar reuniones eficaces y obtener resultados cuando trabaje en equipo. DIRIGIDO A: * Todos los directivos y mandos que deben...
Curso Presencial en España600,00 €
Formadores ocasionales
Cómo preparar y dirigir eficazmente una sesión de formación sin ser formador profesional DURACIÓN: 3 días / 20 horas. PRESENTACIÓN: La formación, en la empresa dinámica y competitiva actual, ha de ser desarrollada, por supuesto, por profesionales pero, también, desde la profesionalidad existente en la misma empresa. Existen personas de sólidos conocimientos y amplia experiencia que deben transmitir parte de su profesionalidad tanto a su propio equipo como a otros. Este seminario responde a esta necesidad: aprovechar los propios recursos internos para la formación capacitando a estas perso...
Curso Presencial en España1.500,00 €
Presentaciones eficaces - Lo esencial para comunicar bien
DURACIÓN: 3 días / 20 horas. OBJETIVOS: Saber expresarse ante un auditorio, con la seguridad necesaria, superando las dificultades que se presente consiguiendo transmitir con claridad y convicción las ideas. Acabado el curso, los participantes: - Habrán recibido un amplio y heterogéneo "Feed Back" del grupo. - Serán capaces de contrastar su autoimagen con la de otros. - Aprenderán las técnicas de comunicación fundamentales y útiles para sus exposiciones. - Obtendrán un entrenamiento intenso con numerosos ejercicios. - Aumentarán su seguridad y confianza para comunicar a grupos.
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Cursos más recientes de Coaching
Curso de Verano: Habilidades de Comunicación para Adolescentes
CURSO DE VERANO: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN PARA ADOLESCENTES Introducción Growman Group imparte un curso de Comunicación especialmente diseñado para adolescentes. El meta principal es ayudarles a programar mayor seguridad y que aprendan a sacar mayor partido de los conocimientos que reciben tanto en sus estudios como de su entorno. Repercute directamente en la labor de los padres, apoyándoles y favoreciéndoles en la educación de sus hijos. ·Edades: de 14 a 17 años. ·Participantes: Máximo 12. ·Fechas: 21, 23 y 25 de Julio. ·Duración del programa: 16 horas, tres sesiones de 09.00...
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Seminario de Morfopsicología y Comunicación no verbal
SEMINARIO DE MORFOPSICOLOGIA Y COMUNICACION NO VERBAL Barcelona, Marzo de 2008. Objetivo del Seminario: De todos es conocida la expresión La cara es el espejo del alma, probablemente es una de las zonas de nuestro cuerpo que mas cuidamos. En ella, no solo se leen todas las emociones del momento, también como somos internamente, defectos, virtudes, aptitudes, temperamento
Beneficios: Utilizando el estudio de esta ciencia, potenciará el autoconocimiento de la inteligencia, emociones, instintos
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Coaching como herramienta de Dirección: Motivación y cohesión de equipos de trabajo
COACHING COMO HERRAMIENTA DE DIRECCIÓN: MOTIVACIÓN Y COHESIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Presentación: El coaching es una herramienta que provoca cambios en nuestras acciones de manera que nos vamos aproximando cada vez más a nuestros metas. En el caso de los directivos el meta es hacer que hagan y en otros puestos conseguir que las personas tengan unas relaciones más fluidas que provoquen una mayor eficacia y bienestar en el trabajo. Conocozca de la mano de EVA VELASCO, experta consultora, las técnicas y herramientas que le permitirán llevar a la práctica un estilo de dirección de equipos d...
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Especialista en Técnicas de Gestión y Liderazgo
ESPECIALISTA EN TÉCNICAS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO -Destinado a profesionales con conocimientos previos de administración de empresas. - 50 horas de aprendizaje dinámico: interactivo y multimedia. -Un método sencillo y práctico donde tú marcas tu ritmo de estudio. - Sólo necesitas conexión a Internet. - Con un tutor personal a tu disposición - Una oportunidad de crecimiento para quienes quieran acceder a puestos de responsabilidad. - Diploma avalado por el Centro de Estudios Superiores de la Empresa. -El Curso de Especialista en Técnicas de Gestión y Liderazgo que impulsará tu proyecto pr...
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